盛科集团，人事档案室。
下午四点，整层楼都笼罩在暴雨前的昏暗中。许曼琪的咆哮声隔着两道隔音门都能听得一清二楚。
“废物！都是废物！连个程宇都搞不定！”她把文件夹狠狠摔在墙上，纸张像雪花一样纷飞，“那个苏晓棠也是个贱人，请假三天，电话关机！你们是不是都想造反？！”
门外，林筱低着头，抱着一摞需要归档的劳动合同，像一尊没有生命的雕塑。
许曼琪发泄完了，气冲冲地抓起外套，踩着高跟鞋“噔噔噔”地离开了办公室。她要去顶楼找江屹哭诉，这种事她干了三年，屡试不爽。
林筱抬起头，看了眼走廊尽头的监控摄像头。
它在转动，但角度固定。
她只有三十秒。她迅速闪进许曼琪的办公室。这里不像办公室，更像一间审讯室，冷色调的装修，窗帘紧闭。许曼琪的电脑屏幕还亮着，处于锁屏状态，但那串密码，林筱早就通过观察她打字的手势破解了。
B-I-N-G-O-1-9-8-7。
林筱熟练地输入密码，屏幕解锁。
桌面空空荡荡，只有一个名为“Private_Archive”的快捷方式，图标是一个血红色的锁。
“终于找到你了。”林筱低声自语，手指飞快地点开。
文件夹里没有文件，只有一个加密的文档。
【盛科集团人力资源驯化手册_v9.0】
双击打开，需要二级密码。
林筱没有犹豫，输入了许曼琪的生日，错误。
输入她母亲的生日，错误。
林筱眯起眼睛，回想起刚才许曼琪摔文件夹时，嘴里骂骂咧咧的话：“老娘当年把你从火坑里捞出来，现在翅膀硬了？”
Fire_1998。
回车键按下。文档瞬间解锁。
屏幕上的内容，让林筱这个见惯了黑暗的“窥光者”，也感到一股寒气从脚底直冲天灵盖。文档里，是一份长达两百页的名单。
《入职筛选标准：女性员工篇》
外貌评分：低于80分，直接淘汰；高于95分，列入“重点观察名单”（即江屹的猎物）。
家庭背景：单亲家庭、经济拮据者，优先录取，此类员工易掌控，不敢反抗。
驯化流程：入职三月内，必须安排一次“高压应酬”，拒绝者标记为“刺头”，予以打压；顺从者标记为“可用”，逐步推向高管。
往下翻，是更触目惊心的记录。
《辞退操作指引》
手段一：伪造报销单（针对程宇这类老实人）。
手段二：散布作风谣言（针对沈知予这类能力强者）。
手段三：权色交易诱导（针对苏晓棠这类急需钱者）。
每一页，都有对应的受害者姓名、照片、以及许曼琪亲手写下的批注。
“李XX，2019年被辞退，因拒绝高磊的性骚扰，已支付封口费5万。”
“王XX，2020年抑郁症离职，因其掌握了江屹偷税证据，已派人监视。”
林筱的手在颤抖，但她没有停。她插上那个伪装成卡通挂件的U盘，点击“复制”。
就在这时，门外传来了脚步声和高跟鞋声。
许曼琪回来了，而且不止一个人，还有江屹低沉的说话声。
“曼琪，那份名单绝对不能见光。”
“放心，江总，在我电脑里，谁也找不到。”
林筱心头一紧，迅速拔出U盘，关掉屏幕，像一只猫一样钻进了办公桌下方的空隙里。
门开了。许曼琪和江屹走了进来。
“你看，这就是那个刺头程宇的资料。”许曼琪指着屏幕上的文档，“只要我动动手指，他这辈子都别想在金融圈混。”
江屹站在阴影里，看着屏幕，语气阴冷：“那个苏晓棠呢？她手里有些东西，处理干净点。”
“放心，她的‘私密存档’我也做好了。”许曼琪冷笑，“只要她敢乱说，我就把她塑造成一个精神错乱、敲诈勒索的疯子。”
两人又聊了几句，再次离开。
林筱从桌底爬出来，浑身被冷汗湿透。
她看了一眼U盘里的文件，那是比核武器更恐怖的武器。
它不是一份罪证，而是一本“杀人指南”。她走出办公室，恢复了那副人畜无害的模样。来到楼梯间，她把U盘插进手机，将文件上传至云端。
收件人：沈知予
主题：【驯化手册】已获取。核弹级黑料。
发送成功。
林筱靠在冰冷的墙上，看着窗外肆虐的暴雨。
许曼琪，江屹。
你们以为自己是猎人。其实，你们早就站在悬崖边了。